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LA GIUNTA comunale di Sezze ha provveduto alla stabilizzazione di sei lavoratori socialmente utili con trasformazione del rapporto da previdenziale a rapporto di lavoro a tempo indeterminato e di ruolo. Ne hanno dato notizia l’assessore al Personale, nonché vicesindaco Umberto Marchionne che, di concerto con il neo dirigente del settore Affari generali, Francesco Petrianni, si è fatto promotore di questa iniziativa. Si tratta di lavoratori in cassa integrazione, a carico dell’Inps fino al 31 maggio 2007, che il Comune di Sezze aveva impiegato nell’ambito dei lavoratori socialmente utili, e che ora andranno a ricoprire posti vacanti in pianta organica di cui l’ente comunale necessita: «L’atto approvato dalla giunta - ha dichiarato il vicesindaco Umberto Marchionne - è il primo passo per combattere il precariato nella pubblica amministrazione. La stabilizzazione del personale precario è riconosciuta in primo luogo dal diritto al lavoro, sancito dall’articolo 4 della Costituzione e dall’articolo 1 dello Statuto comunale, a cui l’amministrazione si ispira perseguendo, tra i propri obiettivi, la piena occupazione dei cittadini, e in particolare dei giovani. Per questi ultimi l’ente ha predisposto un bando che prevede di devolvere dei contributi finanziari alle imprese che assumeranno giovani della città di Sezze». Il vicesindaco ha spiegato che il numero dei lavoratori socialmente utili presenti nel comune di Sezze è pari a 18. Al momento ne sono stati assunti sei, mentre quattro a breve andranno in pensione; per i restanti otto l’amministrazione si sta impegnando a trovare una giusta collocazione. L’ente potrà beneficiare di un contributo regionale per un periodo di tre anni per ciascun lavoratore socialmente utile la cui posizione viene stabilizzata. L’atto approvato dalla giunta Campoli rappresenta il contributo dell’amministrazione comunale a «combattere il precariato affinché ad ogni lavoratore sia garantita la prospettiva di costruzione di un futuro e di esercitare, attraverso il lavoro, i propri diritti di cittadinanza».