Politica

Protestano i dipendenti del Comune di Sezze contro la proposta di aumento contrattuale concordata dalle sigle sindacali Cgil-Cisl e Uil, che per il biennio 2008-2009 prevede un aumento medio di 63 euro al mese. La forzatura sarebbe rappresentata da una assenza di adeguamento dell'aumento contrattuale alla reale crescita del costo della vita. Ed a settembre le segreterie regionali dovranno discutere di quanto il sindacato abbia portato a casa, sulla scorta della proposta avanzata nella trattativa con il governo e di come i delegati, gli iscritti ed i dipendenti della funzione pubblica abbiano accettato l'ipotesi di «tirare la cinghia» per superare la crisi in atto. Ma come si aiuta o si rafforza il potere di spesa di chi a fine mese è costretto a fare i conti con un salario che è di gran lunga al di sotto della media europea? Così se nel biennio 2004-2005 l'aumento era stato di 101 euro mensili e nel biennio 2006-2007 di 92 euro, la riduzione per l'anno in corso non sarebbe giustificata da un reale andamento delle previsioni Istat. La maggior parte dei presenti all'assemblea si è espressa contrariamente a questa ipotesi illustrata da un delegato della Cgil. E’ stato anche segnalato come per alcuni servizi i dirigenti utilizzino impropriamente i dipendenti facendo loro effettuare ore di straordinario sebbene non sia stata stanziata alcuna somma.